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        學校概況
        濟南二機床高級技工學校承接的山東銀鷹新型學徒制培訓開班啦!
        來源: | 作者:pro170596 | 發布時間: 2020-05-13 | 827 次瀏覽 | 分享到:

        新型學徒制

        2020.05.13

        開班啦

        513日上午,山東銀鷹炊事機械有限公司與濟南二機床高級技工學校共同承辦的新型學徒制高級工班開班儀式在山東銀鷹報告廳隆重舉行。章丘區人力資源和社會保障局副局長張君仁、章丘區刁鎮副鎮長孟繁玫、濟南二機床高級技工學校校長李新生、山東銀鷹炊事機械有限公司董事長焦念雷、總經理李忠民、人力資源部培訓主任焦四新等領導出席,山東銀鷹約60名學員參加了儀式。開班典禮由焦四新主任主持。



              濟南二機床高級技工學校李新生校長介紹了新型學徒制企校合作培訓新思路,分享了濟南二機床的行業地位和成就,以及高級技校的辦學成果與培訓經驗等,并對新型學徒制的培養模式及培訓安排等進行了簡單介紹。

        李新生校長介紹新型學徒制培訓安排



        山東銀鷹總經理李忠民做培訓動員講話,強調了新型學徒制培訓的重要意義,指出重塑工匠精神是生存、發展的必經之路,并從工學交替、理實結合、遵守紀律等方面對參訓職工提出了三點要求,要求職工要珍惜機會,切實取得培訓實效。

        李忠民總經理做培訓動員講話

            山東銀鷹職工王帥代表全體學員做了表態發言,表達了以往學校教育與企業需求脫節的情況,以及對新型學徒制培訓的迫切需求及期待,決心積極參加教學活動、遵守安全操作規程,真正做到培訓與生產相結合,學有所成、學有所長。

        銀鷹學員代表王帥發言

                章丘區人社局副局長張君仁在講話中指出新型學徒制的核心模式是企業發揮培訓主體作用,是“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的技能人才的新模式,并對新型學徒制培訓提出了兩點希望和四個要求,強調企業、學校、教師、學員要密切配合,確保培訓取得實效。

        張君仁副局長講話

               開班儀式結束后,由濟南二機床高級技工學校名師耿新生作題為“企業現場管理”的培訓講座,通過對5s管理的含義、作用及發展的闡述,結合企業實際,對新形勢下企業開展并推進5s管理活動、提高企業現場管理水平提出了有效的經驗、方法和意見,開啟了學徒制培訓第一課。

         2015年,作為全國12個試點省市之一,山東省制定出臺了《山東省開展企業新型學徒制試點工作方案》,我校成為山東省首批16所試點院校之一。2019年全國全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制。

        “企業新型學徒制”是一種全新的企業職工培養模式。這一模式,為校企雙方建立長期、穩固的合作育人機制,提高技能人才培養的針對性提供了制度保障;也為技工院校深化一體化教學改革,實現轉型發展,提供了重要契機。

         濟南二機床高級技工學校共與濟南二機床、山東銀鷹、濟南輕騎、機車工廠、玫德鑄造、濟南沃德、山東邁特力等七家企業簽訂了新型學徒制培訓協議,從今年開始,將用兩年的時間,與企業一起對7家企業的上千名技術工人進行培訓,培訓合格后,學員可獲得高級工證書和高級技校畢業證。        


        通知公告

        鑒定職業濟南二機床職業技能鑒定所常年承辦車工、銑工、磨工、刨工、鏜工、鉗工、熱處理工、電焊工和電工等各類職業的初、中、高級、技師和高級技師鑒定培訓;


        成人學歷:學校與中國石油大學、國家開放大學及濟南幼高專合作常年招收大專和本科非全日制學歷教育。


        咨詢電話:81617733


        聯系人:李老師

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